El curso de actualización en Derecho Laboral y Seguridad social, es realizado por la Universidad Santo Tomás seccional Tunja, dada la necesidad de brindar a estudiantes de derecho, abogados y demás interesados los elementos básicos para hacer frente a la constante evolución del derecho que regula el trabajo como categoría jurídica, esto desde una revisión, análisis y actualización normativa, jurisprudencial y doctrinal en el campo del derecho sustantivo como procesal de las diferentes áreas de esta rama del derecho: Derecho laboral individual, Derecho Laboral colectivo, Derecho procesal laboral y seguridad social.

En este curso se abordarán temas de actualidad laboral revisando la normatividad vigente, los avances jurisprudenciales, los conceptos y resoluciones emitidos por las autoridades competentes, a largo de los últimos años, mediante una metodología teórico práctica, con el acompañamiento de personal docente altamente calificado en la materia, que impartirá cada uno de los módulos del curso.

En este sentido, el propósito es actualizar a los participantes en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social, presentando los principales cambios normativos, tanto en el campo legal como jurisprudencial, teniendo como eje fundamental lo consagrado en la Constitución Política de Colombia, que reconoce el Trabajo como pilar fundamental del Estado Social de Derecho, siendo deber del Estado garantizar en cualquiera de sus modalidades, entiéndase tanto trabajo subordinado como autónomo, que hoy por hoy incorpora las denominadas “nuevas formas de trabajo”. En el mismo sentido, es necesario a partir de lo consagrado en la Norma constitucional (Arts. 1,25,38,39,48, 55,56, y en especial el artículo 53 C.P.), conocer de la trascendencia de las reformas que en la actualidad se están planteando tanto al Código Sustantivo del Trabajo, al Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social; así como la tantas veces mencionada o anunciada reforma pensional

Teniendo en cuenta la constante evolución del derecho en especial del derecho laboral y los avances en materia de seguridad social, es necesario que estudiantes de derecho, abogados y profesionales de áreas afines, encuentren espacios que les permitan una actualización, aprehensión y recordación de los conocimientos, previamente adquiridos a lo largo de la formación profesional. Este curso de actualización, constituye una respuesta a la necesidad manifiesta de generar propuestas que incentiven el estudio y análisis de la regulación laboral y sus principales tendencias y se propone en el marco de la educación continuada, una de las nuevas estrategias de la universidad Santo Tomás seccional Tunja, que le permite seguir posicionándose a nivel regional y nacional.

Siguiendo con los lineamientos de la Facultad de Derecho de la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja, desde estos espacios académicos se pretende seguir formando con un sentido humanista en pro de propender por la solución de las problemáticas del entorno de manera Equitativa, Trascendente, Eficaz y Eficiente; priorizando el sistema modular: trabajo subordinado ( materia modular), la relación laboral ( eje temático ) y la justicia social ( centro de interés), refiriendo los avances normativos y jurisprudenciales.

Las dinámicas laborales en los últimos años se encuentran en constante evolución, debido a esto es necesario que en concordancia con los contextos sociales, políticos , económicos y culturales exista sincronicidad, por lo tanto se requiere que los profesionales estén al día con los cambios progresivos que aseguren la solución de los conflictos, la adaptación de los mercados para garantizar los derechos de los trabajadores y la protección a los empleadores, fomentando de esta manera una dinámica de equilibrio social y garantizando los principios constitucionales frente a las relaciones laborales señalados por el Artículo 53; buscando lograr una armonía entre la constante evolución de la sociedad y las luchas que han emprendido los trabajadores por lograr condiciones dignas y justas en el desarrollo de su actividad
Desde la academia es fundamental la creación de espacios académicos, como este curso de actualización, que permitan la reflexión y el intercambio de saberes, para que de esta manera los profesionales se encuentren al día con los diferentes cambios y avances que se presentan en materia normativa y jurisprudencial.

Finalmente, y de acuerdo con los objetivos propuestos, el presente curso brindará a los participantes la oportunidad de interactuar con sus docentes, para ahondar en las propuestas de reforma sobre el derecho sustancial y procesal que en la actualidad se ventilan, sus aspectos más relevantes y posibles impactos, cumpliendo de ésta manera con el componente de actualización del curso ofertado.

Actualizar a los participantes en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social, presentando los principales cambios normativos, tanto en el campo legal como jurisprudencial, teniendo como eje fundamental lo consagrado en la Constitución Política de Colombia, que reconoce el Trabajo como pilar fundamental del Estado Social de Derecho, siendo deber del Estado garantizar en cualquiera de sus modalidades, entiéndase tanto trabajo subordinado como autónomo, que hoy por hoy incorporan las denominadas “nuevas formas de trabajo”. En el mismo sentido, es necesario a partir de lo consagrado en el artículo 53 constitucional, conocer de la trascendencia de las reformas que en la actualidad se están planteando tanto al Código Sustantivo del Trabajo, al Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social; así como la tantas veces mencionada o anunciada reforma pensional.

Proporcionar los conocimientos que sirvan para dar solución a los distintos conflictos que surgen en el ámbito del derecho laboral y de la seguridad social a través de información actualizada con los diferentes cambios de índole normativo, jurisprudencia y doctrinal